Balikpapan — Di balik stabilnya pasokan listrik di Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, terdapat kontribusi signifikan perempuan yang bekerja di PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (UID Kaltimra). Mereka tidak hanya berperan sebagai pendukung, tetapi juga menjadi pengambil keputusan dan pemimpin unit operasional di berbagai lini strategis.
Sri Wahyuningsih memimpin Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Bontang, kota industri dengan kebutuhan listrik tinggi. Dalam peran tersebut, ia memastikan pasokan listrik tetap stabil, berkualitas, dan responsif terhadap kebutuhan sektor industri maupun masyarakat umum.
Menurut Sri Wahyuningsih, tantangan di wilayah industri menuntut ketepatan dan keandalan tinggi dalam pengelolaan listrik. Ia menegaskan bahwa kepemimpinan perempuan di sektor energi adalah bukti bahwa kompetensi profesional tidak ditentukan oleh gender. "Listrik di kawasan industri harus selalu andal. Ini bukan sekadar layanan, tetapi penopang utama aktivitas ekonomi," ujarnya.
Dara Amelia Ula menjabat sebagai Manager Unit Layanan Pelanggan (ULP) Tanjung Selor, ibu kota Kalimantan Utara. Dengan kondisi geografis yang menantang, ia bersama tim memastikan distribusi listrik tetap terjaga dan mampu menjangkau masyarakat secara optimal.
Dara menilai bahwa tanggung jawab operasional di daerah dengan keterbatasan infrastruktur justru memberikan makna lebih dalam terhadap pelayanan publik. Keberhasilan menghadirkan listrik yang andal menjadi ukuran nyata dari kerja keras tim di lapangan.
General Manager PLN UID Kaltimra, Muchamad Chaliq Fadli, menegaskan bahwa keterlibatan perempuan di berbagai lini operasional merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan layanan kelistrikan yang adaptif dan berkelanjutan. Perempuan memiliki peran penting mulai dari perencanaan sistem, distribusi energi, hingga pelayanan pelanggan.
PLN terus mendorong pengembangan kompetensi seluruh pegawai tanpa membedakan gender, guna memastikan setiap individu dapat berkontribusi secara maksimal. Dengan semakin banyaknya perempuan yang mengambil peran strategis, PLN UID Kaltimra tidak hanya menjaga keandalan pasokan listrik, tetapi juga memperkuat komitmen terhadap lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif.