BONTANG — Job Fair 2026 di Bontang tidak sekadar menjadi ajang bertemunya pencari kerja dengan perusahaan. Pemerintah kota setempat menjadikan kegiatan ini sebagai pintu masuk bagi lulusan baru untuk memperkuat keterampilan sebelum benar-benar bersaing di pasar kerja.
Kepala Disnaker Bontang Asdar Ibrahim menyebutkan, dari 417 peluang yang tersedia, rinciannya terdiri dari 278 lowongan kerja, 108 pemagangan, 16 pelatihan, dan 15 sertifikasi. Menurut dia, jalur nonpekerjaan ini penting bagi mereka yang belum berhasil mendapatkan posisi tetap.
Magang dan Sertifikasi Jadi Alternatif Sebelum Melamar Kerja
"Tidak semua pencari kerja harus langsung masuk ke pekerjaan. Ada yang bisa memulai dari pemagangan, mengikuti pelatihan, atau mengambil sertifikasi untuk memperkuat kompetensinya," kata Asdar, Selasa (1/9/2026).
Ia mengatakan, mayoritas peserta Job Fair 2026 masih didominasi lulusan SMA/SMK sederajat. Kondisi itu menjadi catatan tersendiri karena lulusan baru umumnya membutuhkan pengalaman dan keterampilan tambahan agar lebih siap menghadapi seleksi kerja.
Pendaftaran Bisa Lewat Aplikasi Teman Naker
Seluruh peluang yang ditawarkan dapat diakses melalui aplikasi Teman Naker. Pencari kerja bisa melihat posisi maupun program yang diminati sebelum menentukan pilihan, sehingga proses pencarian kerja lebih terarah.
Meski pendaftaran tersedia secara daring, Disnaker tetap menganjurkan peserta untuk mendatangi stan perusahaan selama Job Fair berlangsung. Sejumlah perusahaan bahkan membuka kesempatan wawancara langsung di tempat atau walk-in interview.
Datang Langsung ke Stan Perusahaan
"Datang langsung ke stan akan memberi kesempatan bagi pencari kerja untuk berdiskusi dengan perusahaan dan mengetahui lebih detail posisi yang tersedia," jelas Asdar.
Ia menambahkan, pencari kerja perlu memahami persyaratan setiap posisi sebelum mengirimkan lamaran. Dokumen yang disiapkan sesuai kebutuhan perusahaan akan memperbesar peluang diterima.
Job Fair Jadi Momentum Membangun Kompetensi
Asdar berharap Job Fair 2026 dimanfaatkan secara maksimal, terutama bagi lulusan baru yang sedang menentukan langkah awal karier. Ia mengingatkan agar para pencari kerja tidak hanya memandang kegiatan ini sebagai tempat menyerahkan lamaran.
"Jangan hanya melihat Job Fair sebagai tempat mengirim lamaran. Jadikan momentum ini untuk mencari pengalaman, membangun keterampilan, dan mengetahui kompetensi apa yang dibutuhkan perusahaan," pungkasnya.
